社会人のための派遣法オンライン問題集

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2004年3月1日から労働派遣法の改正が施行されました。ここでは厳しい雇用情勢、働き方の多様化に対応するため、派遣受入期間の延長、製造業務への労働者派遣の規制緩和等が図られています。
派遣社員を受け入れる側は、現在の社内の体制が改正後の法律に適合しているかなど、しっかり見直す必要があります。また、派遣を受け入れる担当者だけでなく、社員ひとりひとりが法律を遵守する為にも、「労働者派遣法」の正しい知識を身に付けましょう。

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・派遣社員を受け入れている企業の方へ
「派遣法」に基づき受け入れ企業側で気をつけないといけない点を短時間で習得できます。

・基礎から実践まで…
派遣法の基礎から実践に役立つ内容までを出題。自分の日常の言動が、派遣法違反をしていないかチェックしながら学習してください。

・事例を交えながらの学習で理解度UP！
事例を交えることで、より身近な問題として認識することが出来、興味を持って学習できます。

内容	価格（税別）	デモンストレーション
派遣法の基本（二重派遣や労働者派遣の利用）紹介予定派遣派遣の期間と契約派遣社員の受入れ派遣法のまとめ派遣社員就労（全60問）	190,000円

※デモンストレーションでは、テストの実施、採点、解説画面がご覧頂けます。
※価格は、楽々てすと君をご挿入いただいたサーバー単位でのライセンス提供価格です。
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